テレワークの実施率

テレワークの実施率は全国平均で24.7％となり

従業員規模別にみると一万人以上では45％に対して

100人未満では13.1％と約3.4倍もの差がつきました。

テレワークの導入により、優秀な人材の離職防止、

柔軟な働き方のできる企業として人材確保が期待できます。

まずは対象者を絞り、テレワークと出社を組み合わせて

週に1回テレワークにするなど小さいところから

実施されてみてはいかがでしょうか。

労務通信　R3.2月号　労務通信.pdf

■70 歳までの就業確保に向けて 

■テレワークの実施率