少し前の話ですが、移転後の本社へ初めて行ってきました。
思い出深い？以前の事務所にお別れを告げる間もなく、
あっという間に引っ越しが行われ、新しいオフィスで快適に暮らしているという話だけは
聞いていました。
大きなビルで広いオフィス！明るい！
机のレイアウトだったりは大きく変わっていないのですが、
やはり雰囲気は全然違いますね。
私のやる気満々の気持ちがあふれてしまったせいか、
某松本スタッフに「上京してきた人みたいだね」と言われて爆笑しました。
久しぶりの松本、楽しい。
ここ数年、ミーティングもWebになって、移動時間がいらないことは
便利ではありましたが、やはり、実際に会うって大事だなと感じました。
目の前や隣で話せるってうれしいし、ぐっと距離が縮まるなぁと実感。
初めましての方も一度お会いできると、その後電話やWebで話すときに
親近感グッと↑↑↑ですね。
さらに同じ会社ではありますが拠点によってやっていることが違ったりするので、
参考になることがたくさん！
マネしたいことを山ほどメモって帰ってきました( ..)φ
たまには理由を作ってまた松本にも行こう♪と思いました！！
松本は大きいビルの5階だったので、飯田が入るマンションの5階から写真を撮って
みました。
うーん・・・飯田はのどかですね(^^;)
日中はコートがなくても過ごせる陽気になり、春を感じるのこの頃。
冬の間、活発とは程遠かった分を取り戻すように、やりたいことがたくさん出てきます。
旅行、読書、運動、勉強、大掃除．．．
経験上、勢いが大切なので、この春からヨガに入会してみました。
ジムは行かなくなってしまった前科があるのですが
さっと行って、一時間ほど滞在して、さっと帰る、というのが性に合っているようで、
今のところ続いています。
少－しだけ体が柔らかくなって、何より気分が軽くなった気がします。
写真は、近所の桜なのですが
ヨガの効果か、普段から体を動かしたくなり昔の通学路を散歩した際に撮ったものです。
綺麗な桜を見て、春を満喫しています。
ちょうど開花宣言の日に上越の高田城址公園近くを通りがかると
つぼみから一分咲きの桜並木の中、観桜会に向け準備をする屋台がちらほら
今年は制限から解放され久しぶりに花と団子の両方が楽しめそうですね
春は法改正が多い時期でもありますが、給与に関係する改正は3つです。
①月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％になります
②給与をスマートフォンの決済アプリや電子マネーで振り込むことが可能になります
③男性労働者の育児休業等の取得状況を公表することが必要になります
給与関係の他にもインボイス制度、電子帳簿保存法など、今年は法改正がめじろおし
業務効率化や多様な働き方実現に向け更なるデジタル化が必要不可欠ですね
お土産にいただいた赤福とその中にあったカード
こちらもちょうどよく「花と団子」！
春だなぁ・・。
最近のリフレッシュ方法。
それは温泉。
3月30日まで使える信州割ＳＰＥＣＩＡＬを活用して
金曜日の仕事終わりに温泉旅館へＧＯ！
素泊まりで予約をして、近場の居酒屋で夕飯。
和室の部屋でのんびりテレビを見ながらひとり晩酌。
自宅とやっていることは変わらないのに
なぜか優雅な気分に・・・。
ほんのりといい気分になってきたら
源泉かけ流し、24時間いつでも入れる温泉へ。
パソコン作業で疲れた身体を温泉が癒してくれます。
長湯は出来ないので、数分入っては出て
またお酒を飲んでのエンドレスループ。
他の人が朝食を食べている時間も素泊まりなら温泉を独り占め。
10時のチェックアウトギリギリまで温泉を堪能して
さて、今日はどこでクーポンを使おうかな・・・
例年なら、ちょっと一息つける春
でも、今年は違います。
いよいよ始まる「インボイス制度」に「電子帳簿等保存法」
経理業務の大きな変革です。
セミナー案内が、毎日のように届き
日々の入力作業でも、これってどうなのかしら？と頭をよぎります。
きっと、この業務に関わる人が皆、同じ不安を抱えているのではないでしょうか？
また、お客様とのやりとりは、「紙」から「データ」へ
ソフトは、「パッケージ型」から「クラウド型」へ変わりつつあります。
2月、新たな年のスタートを切った私たち
これからの制度やシステムに対応でき、お客様に合った提案ができるよう
初期導入に力をいれていくことが、今年の一つの目標です。
そこで発表されたのが、
"○○れんじゃ～"と名付けた各プロジェクトチームを作り、
それぞれが任務を遂行していく！
導入する人、記帳する人、給与計算する人･･･
大変だけど、どこか楽しくないと！というのがいつもの経理代行っぽいところ
はて？私は、何れんじゃ～かしら？？
比較的暖かい地域より信州松本に移住し5年。
こんなに雪が積もったのを見たのは、初めてです。
5年目にし、信州の冬の洗礼を受けました。
家が大好きな私。
寒い信州の冬も相まり、休日は家から出ない...
そんな私ですがどうしても観たい映画があり、
映画館へ行ってきました。
その映画は...THE FIRST SLAM DUNKです。
(漫画を知らない方、簡単に言うと高校バスケ漫画です。
不良の主人公がバスケに魅了され仲間と成長していくストーリーです)
学生時代に漫画を読み、感化されバスケ部に入部をしてしまったほど。
そんな青春時代の漫画が25年後の今、映画館で観れるとは！
映画を観ている時間はあの頃の気持ちに戻ったよう...
漫画の中での安西先生の名言、
"あきらめたらそこで試合終了ですよ..."
映画でもしっかり言ってもらえました。感無量です。
強い相手(壁)が立ちはだかったとしても、
試合か終わるまでは、最後まで諦めない。
大事なことですよね。
スラムダンクは漫画だけれど、現実でもこんなことありますよね。
困難に立たされた時、壁にぶつかり嫌になりそうな時、
自分から決して諦めることをしないように、
何事も最後まで頑張っていこうと思いました。
10年に１度の強烈な寒波が日本に居座っています。
自転車通勤の道中、あまりの寒さ(痛さ)に涙がにじんできます。
でも、私の子供の頃はこれくらいは日常だったような気がします。
さて、2月です。
2月は私たち㈱経理代行のスタートの月です。
今年のテーマは何といっても「インボイス制度」と「電子帳簿保存法」
最近はＣＭもよく見かけるようになり、間近に迫っていることを痛感します。
10月の制度開始に向けて、とにかくやるしかない！です。
また、以前より取組んでいる自動化・工程化もさらに進めていきます。
世の中で言われている人手不足の問題は、私たちも他人事ではありません。
今の人員でいかに効率を上げていくか。
永遠に考え続けていくテーマです。
最後に私個人の目標。
今年こそ先延ばし癖を直す。
先延ばしして繁忙期を更に繁忙にしている事を毎年反省してます。
ただ、追い詰められると驚くほど仕事がはかどります。
どうしてこの集中力が普段から出せないのか・・・
私の永遠のテーマです。
今年の運勢は...
お正月におみくじを引くのが毎年の恒例行事。
今年のおみくじには、
"空元気ではないか？病気は誤診の恐れあり..."とありました。
今年はいくつか役が回ってくるので、
気合で乗り越えようと思っていましたが、
"それはやめたほうがいいよ"というお告げのような気がしました。
自分の体の声を聴き、周りの人の力を借りて過ごしたいです。
健康第一。
先日、地区の三九郎がありました。
2時間かけて組み立てたものが、5分ほどで崩れ落ちました。
夜の三九郎は大迫力。
厄払いをしてもらった気分です。
良い一年でありますように...
明けましておめでとうございます
本年もよろしくお願いします
2022年は準備の年でした。
間近に迫ったインボイス制度、電子帳簿保存。
「とは？」から「どうしていくか」へ。
セミナーを聞いたり、研修したり、
ミーティングで何度も話し合ったり。
2023年から経理事務が大きく変わっていきます。
お客様のお役に立てるように、
準備した事を活かしていきたいと思います。
子供が修学旅行へ行ってきました。なんだか毎日楽しそうです。
私も楽しみながら過ごそうと思います。
